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滨海县恒发热电有限公司2023年公开选聘总经理、副总经理公告

来源:滨海县城镇建设发展有限公司     发表日期:2023/12/27
 

 滨海县恒发热电有限公司

2023年公开选聘总经理、副总经理公告

 

为进一步加快城发公司实体化经营步伐,促进转型升级发展,全面提高子公司管理水平,助推全县经济高质量发展。经研究,决定公开选聘公司总经理、副总经理。现面向社会公开选聘,有关事项公告如下:

一、选聘条件

总经理选聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

2、思想政治素质好,积极要求进步,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

3、男性,年龄50岁以下,本科及以上学历,电厂热能动力工程、电气工程及自动化、电厂热工过程自动调节等电厂相关专业,中级以上职称,条件特别优秀者可以适当放宽;

4、十年以上热电行业从业经验,五年以上高级运营管理岗位(总经理、副总经理)工作经历,担任项目总经理或项目经理的高温高压热电联产项目不少于2个(原单位盖章工作证明或者经用人单位考察证实其工作经历);

5、精通电厂各专业基本知识、设备工艺流程及行业法律法规,熟知现代企业经营管理模式;

6、精通热电联产项目的建设、生产运营流程,包括建设期间的统筹管理、设备采购、安装管控、生产准备及运营规范等;

7、领导能力强,具有较强的计划组织、协调控制能力;善于沟通,有团队合作精神;爱岗敬业,有强烈的责任感;

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报名。

副总经理选聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;

2、思想政治素质好,协调能力强,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

3、男性,50周岁以下,本科及以上学历,电厂热能动力工程、电气工程及自动化、电厂热工过程自动调节等电厂相关专业,具备电力行业高级职称、注册一级建造师执业资格,机电专业优先考虑;

4、从事电力行业工作十五年以上,担任电力项目项目经理岗位不少于 2 个(原单位盖章工作证明或经用人单位考察证实其工作经历);

5、精通热电联产项目的建设、生产运营流程,包括建设期间的统筹管理、设备采购、安装管控、生产准备及运营规范等;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报名。

 

 

二、选聘程序

(一)报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受网络、传真、电话等其他方式报名。

1、提交申请。报考人员于2023年12月27- 2024年1月3日,上午8:30-11:30,下午3:00-6:00期间到滨海县城镇建设发展有限公司人力资源部(大学生创业园D幢3楼),填写报名表格,提交报考申请,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的相关资格证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料(工作经验须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠二寸证件照片两张。

3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后,由工作人员现场审核,工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定取消报考资格。

报名咨询电话:13814399709。

)领取准考证

通过资格审核的报考人员请于2024年1月4日上午8:30至11:40,到滨海县城镇建设发展有限公司人力资源部(大学生创业园D幢3楼)领取准考证。

三、考试形式、内容、时间、地点

(一)考试形式

考试采取直接面试形式。

(二)面试内容

岗位所需的管理及专业知识。

(三)面试时间、地点

面试时间、地点以准考证为准。

(四)考试总分为100分,60分为合格线。

四、体检和考察

考试结束后,根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例,按照成绩从高到低的顺序确定进入体检考察人选。体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时,在成绩合格人员中一次性按成绩从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站上公示。公示期为5个工作日。对公示无异议人员,办理有关聘用手续,签订试用劳动合同,试用期3-6个月,试用期满不合格者,取消聘用资格;考核合格者与滨海县恒发热电有限公司签订正式的劳动合同,为企业性质,并按有关规定缴纳社会保险及公积金,薪资待遇面议。

六、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督。

2、县国资办、城发公司人力资源部和监察室负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话:0515-84108536、13814399709、15961913678。

本公告由滨海县城镇建设发展有限公司人力资源部负责解释。

 

滨海县恒发热电有限公司

2023年12月27日

  

附件:1、滨海县恒发热电有限公司2023年公开选聘工作岗位表


滨海县恒发热电有限公司2023年公开选聘工作岗位表

序号

部门

招聘岗位

招聘

计划(人)

学历

专业

职称

其他要求

1

滨海县恒发热电有限公司

总经理

1

本科及以上学历

热能动力工程、电气工程及自动化、电厂热工过程自动调节等电厂相关专业

十年以上热电行业从业经历,五年以上高级运营管理岗位(总经理、副总经理)工作经历,中级以上职称

担任项目总经理或项目经理的高温高压热电联产项目不少于2个(原单位盖章工作证明或经用人单位考察证实其工作经历)

2

滨海县恒发热电有限公司

副总经理

1

本科及以上学历

热能动力工程、电气工程及自动化、电厂热工过程自动调节等电厂相关专业

电力行业高级职称、注册一级建造师执业资格,机电专业优先考虑

从事电力行业工作十五年以上,担任电力项目项目经理岗位不少于2个(原单位盖章工作证明或经用人单位考察证实其工作经历)

 

 

  

 

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