滨海县恒发热电有限公司

2024年公开选聘安环部经理、生产准备部经理公告

滨海县恒发热电有限公司是城发集团全资子公司，为进一步加快城发集团公司实体化经营步伐，促进转型升级发展，全面提高子公司管理水平，助推全县经济高质量发展。经研究，决定公开选聘公司安全环保部经理、生产准备（运行）部经理。现面向社会公开选聘，有关事项公告如下：

一、选聘条件

安环部经理选聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

2、思想政治素质好，协调能力强，工作责任心强，品行端正，遵纪守法，无不良记录;

3、男性，45周岁以下，中专及以上学历，熟悉电厂安全管理、土建及项目安全施工管理，节能环保计量，环保隐患排查治理，环保系统自动检测系统及相关设施，电气焊安全管理，气瓶的安全管理，安全双体系管理，应急预案编制审核及演练，特种设备管理、安全教育培训等相关专业，条件特别优秀者可以适当放宽；

4、从事热电厂工作十年以上，首先要具备丰富的生产现场安全、环保工作经验，担任安全、环保部门主管工作不少于三年，熟悉安全、环保相关法律法规、检测标准和三废管理等，具备良好的领导管理协调能力，从事热电厂工作二十年以上的优先考虑(原单位盖章工作证明或经用人单位考察证实其工作经历)；

5、精通热电厂工艺流程，锅炉燃烧、脱硫、脱硝、湿电等治污设施运行及操作标准，精通热电厂各项管理制度、安全工作规程、运行规程、检修规程、环保设备设施管控流程，经验丰富者优先考虑；

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。

生产准备（运行）部经理选聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

2、思想政治素质好，积极要求进步，工作责任心强，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

3、男性，45周岁以下，本科及以上学历，电厂热能动力工程、电气工程及自动化、电厂热工过程自动调节等电厂相关专业，中级以上职称，条件特别优秀者可以适当放宽；

4、二十年以上热电行业从业经验，十年以上生产班值长工作经历，担任运行部生产值长不少于5年（原单位盖章工作证明或者经用人单位考察证实其工作经历），具有司炉证者优先；

5、精通电厂各专业基本知识、设备工艺流程及循环流化床和炉排炉电厂建设和调试及供热系统相关经验；

6、精通流化床锅炉和炉排炉电厂运行生产工作和管理工作等；

7、领导能力强，具有较强的计划组织、协调控制能力；善于沟通，有团队合作精神；爱岗敬业，有强烈的责任感；

8、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名。

二、选聘程序

（一）报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受网络、传真、电话等其他方式报名。

1、提交申请。报考人员于2024年7月2日- 2024年7月10日（节假日除外），上午8:30-11:30，下午3:00-6:00期间到滨海县城发投资控股集团有限公司（大学生创业园D幢3楼西人力资源部），现场填写报名表格，提交报考相关材料，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、所需材料。报考人员需现场填写报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的相关资格证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料（工作经验须提供工作单位出具的工作经验证明）及近期免冠二寸证件照片两张。

3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后，由工作人员现场审核，工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定取消报考资格。

报名咨询电话0515-84088622。

（二）领取准考证

通过资格审核的报考人员请于2024年7月12 日上午8:30至11:40，到滨海县城发投资控股集团有限公司（大学生创业园D幢3楼西人力资源部）领取准考证。

三、考试形式、时间、地点

1、本次招聘采取笔试、面试相结合的形式。

2、应聘人员根据通知及时领取准考证,考试当天应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。

3、笔试内容为岗位需要的专业知识,总分为100分,设60分合格线。笔试时间、地点以准考证为准。所招聘岗位均设1:2开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:2的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘，笔试结束后,根据笔试成绩及格者从高分到低分，按招聘岗位人数1:2比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:2的按照实际人数确定面试人选。              

4、入围面试并通过资格复审的人员，须携带笔试的准考证和居民身份证在规定的时间和地点参加面试。

5、考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员最终成绩。

四、体检和考察

面试结束后，将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例，确定进入体检考察人选，体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求（查出患有传染性疾病的，体检不合格）。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中一次性从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在滨海县人民政府网站上公示。公示期为5个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，签订试用劳动合同，试用期6个月，试用期满不合格者，取消聘用资格。

六、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督。

2、县国资办、城发公司人力资源部和监察室负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话：0515-84108536、13814399709、15961913678。

本公告由滨海县城镇建设发展有限公司人力资源部负责解释。 

滨海县恒发热电有限公司

2024年7月2日

附件：1、滨海县恒发热电有限公司2024年公开选聘工作岗位表